財務要員預期未來十二個月經濟增長溫和 並計劃招攬人才

本文章由 American Express 提供

《美國運通 / CFO Research 環球經濟及消費監察》預期

企業將增加在業務擴張、研究及開發、合併和收購的投資

香港訊，2012 年 5 月 23 日 ─ 包括香港在內的環球財務要員對未來十二個月經濟增長前景表示審慎樂觀。縱觀全球，企業今年計劃運用現金儲備進行投資，並瞄準在合併收購以及擴充營運能力方面；相對本港的 CFO 則計劃增加資本開支及提高研發經費。人才的招募亦有上升趨勢，其中大部份本地 CFO 均計劃在未來一年增聘人手。

這些結果是根據今天發表的第五年度《美國運通 / CFO Research 環球經濟及消費監察》。該調查共訪問了 541 位分別來自美國、歐洲、加拿大、拉丁美洲、亞洲及澳洲的高級財務要員。

香港調查結果摘要
Ÿ         57% 香港受訪者預期經濟將於未來一年錄得「強勁」或「溫和」的增長。
Ÿ         83% 受訪香港財務要員預期本地經濟將於 2012 年第四季完結前回復穩健的增長。
Ÿ         60% 本港受訪者計劃在未來一年增聘人手。
Ÿ         企業的現金儲備將主要投放於維持營運 (89%) 及資本開支 (86%) 兩個項目上。
Ÿ         52% 受訪本地財務要員將維持或增加商務旅遊開支。

美國運通高級副總裁兼環球企業支付業務部亞太區總經理 Melanie Cochrane 指出：「由於環球經濟仍存在不明朗的因素，令亞太區的財務要員對比過去數年變得相對保守。他們將更著重維持公司的盈利表現，但對於如銷售及市場推廣或產品開發等有助拓展利潤的活動方面，他們亦會選擇性地投入資金。」

香港 ─ 經濟增長前景溫和，目標進取

香港的財務要員整體仍對經濟增長前景感到樂觀。今年，57% 本港財務要員 (相對 64% 全球受訪者) 預期未來十二個月內本地經濟將有「溫和」或「強勁」的增長，但對比 2011 年 (79% 本港受訪者預期經濟會錄得增長，全球受訪者則為 75%) 及 2010 年 (本港受訪者 88%，全球受訪者 71%) 都為低。

縱觀全球，對經濟前景感到最明朗的國家為印度 (86%)，其次是美國 (78%)、德國 (74%)、墨西哥 (73%)、阿根廷 (70%)、澳洲 (69%) 及加拿大 (67%)。

至於對環球經濟將於何時有明顯增長，近半數 (46%) 全球財務要員相信他們的國家或地區經濟將於 2012 年底前回復「穩健」的增長。

• 其中，香港的財務要員最為樂觀，有 83% 受訪者預期本地經濟將會在 2012 年第四季前回復穩健的增長，其次是墨西哥 (77%) 及德國 (66%)。
• 美國和英國的受訪者則認為經濟復蘇期會更長，四分之三 (75%) 美國受訪者及 58% 英國受訪者預期經濟要在 2012 年後才能回復穩健的增長。

財務要員亦對自己所代表企業的業務增長定下了較進取的增長目標：

• 縱觀全球，五分之三 (60%) 的企業比 2011 年定下了更積極進取的增長目標。雖然四分之一的受訪者表示「非常有信心」其企業能在 2012 年達標，但大部份 (56%) 的受訪者對企業能達到預期目標只表示「稍有信心」，而更有 16% 受訪者對企業能符合預期增長目標表示「沒太大信心」。
• 在香港，雖然與整體有近乎相同比例的財務要員定下更積極進取的增長目標 (57% 本地受訪者)，但當中只有十分之一對能達到 2012 年的目標表示「非常有信心」，超過一半 (57%) 受訪者反映他們只屬「稍有信心」，而平均三名受訪者當中便有一個 (30%) 透露他們對達標「沒太大信心」。

香港 ─ 人才需求殷切

隨著經濟環境預計改善，60% 香港財務要員表示他們計劃在未來一年增聘人手，相對只有 26% 受訪者計劃減少職位。本港的結果比其他參與調查的地區稍為正面，53% 全球受訪者表示他們有意增聘員工，但亦有30% 受訪者表示計劃減少人手，反映部份國家的不明朗經濟前景仍對企業造成影響。

大部份計劃增聘的企業，期望能透過招聘來招攬擁有專門技能、專長和有經驗的人才 (香港為 60%，相對全球 53%)。此招聘動機比「為增加生產力而增加職位」(香港為 17%，相對全球 20%) 或「恢復近年減少的生產力」(香港為 20%，相對全球 17%) 為目的的明顯較多。

計劃運用儲備

就如何運用現金儲備，本港及環球財務要員均表示他們將利用資金維持營運 (89% 香港受訪者表示「非常」或「稍微」有可能以此為現金儲備的投資目標；相對 74% 全球受訪者)，而其他投資儲備的用途包括帶動業務增長的項目，如：

• 89% 香港受訪者 (相對 69% 全球受訪者) 表示「非常」或「稍微」有可能用於增加資本開支；
• 80% 本港受訪者 (相對 70% 全球受訪者) 將會投入資金擴充營運和人手；
• 79% 本港受訪者 (相對 68% 全球受訪者) 計劃增加在研發活動的投資；
• 74% 本港受訪者 (相對 66% 全球受訪者) 將會投入資金於合併和收購活動。

商務旅遊開支看法參半

財務要員對商務旅遊開支一般希望維持現狀。大部份的受訪者 (香港為 52%，相對全球 58%) 將會在未來一年維持相同或增加商務旅遊開支，而 47% 香港受訪者及 43% 全球受訪者則表示將減少商務旅遊開支。

• 為使其商務旅遊開支獲得最大的回報，企業均將其商務旅遊資源集中投放在與增加利潤有密切關係的活動上。86% 香港受訪者及 88% 全球受訪者表示，將會維持或增加與現有或未來客戶會面的旅遊開支。
• 在香港，38% 受訪者 (相對只有 20% 全球受訪者) 表示他們的企業正計劃增加在業界會議、高級行政人員交流營和專業發展活動等方面的旅遊開支。

Cochrane 分析道：「商務旅遊往往是令企業在國家和環球層面上取勝的關鍵因素。我們的研究顯示，當企業能看到從商務旅遊的正面投資回報時，他們將持續增加這方面的開支，而這種情況在亞太區的企業更是尤其明顯。」

關於此意見調查

國際市場調查機構 CFO Research Services在美國、歐洲、加拿大、拉丁美洲、亞洲及澳洲等地，訪問了合共 541 位就任於不同行業的大型環球企業的高層財務人員。受訪者受僱之公司的營業額由 5 億至超過 200 億美元不等。該項調查於 2012 年 3 月完成，範圍包括一項網上意見調查以及一系列的高層財務人員訪問。

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